党的思想建设是根本性建设。公司党支部注重从源头抓起，以思想建设为引领，有针对性地抓好员工的思想武装★◆◆◆★★。通过组织员工走进红色书屋，阅读《红岩精神》《井冈山精神》《焦裕禄精神》等红色书籍，将党的先进性深深植入员工脑海◆◆◆■。支部还采用多种方式进行启发引导◆★★★■■，邀请骨干员工参与“党员重温入党誓词◆■”活动，现场观听并共同讨论“全面从严治党”，组织大家畅谈交流学习体会。这些举措让员工深入了解党在革命★■◆■、建设和改革不同时期所经历的艰辛历程，以及党员在其中发挥的重要作用。员工们在思想上受到熏陶，心灵得到洗礼，从而加深了对党的认识，提高了政治觉悟，激发了一心向党的内生动力。

　　培养发展党员工作是党支部自身建设的重要组成部分◆◆★。新北街道清晟物业公司党支部不断强化自身建设，积极做好培养发展党员工作，引导员工向党组织靠拢，为红色物业注入活力，为固本强基输送新鲜血液★★★。

　　榜样的力量是无穷的■◆◆★■■。党支部从加强自身建设入手，在行动上为员工树立示范★★■◆。党员在学习、生活和工作各方面都发挥先锋模范作用，带头利用业余时间学习红色书籍、党报党刊以及业务书籍，带头参加义务劳动，带头服务。去年10月，辖区有一业主家发生火灾，支部发动党员为其捐款捐物。公司总经理（党员）先后两次到该业主家走访慰问◆■，送去衣物及生活用品。收费大厅的党员在先锋岗上切实发挥先锋模范作用★◆★★◆，为业户提供细心周到的服务。每当接到业主报修求助时，党员总是冲锋在前，及时到达现场处置★■◆★◆，真正做到了平常时期看得出来，困难面前站得出来★◆■，风险时刻豁得出来。员工在党员身上看到了先进性，受到了潜移默化的影响，汲取了向上的力量◆★★◆。

　　在此基础上★■■，公司党支部主动与骨干员工谈心谈话★■，深入了解掌握员工的思想情况■★◆■★，使员工们进一步深化了对党的感情◆■，更加坚定了理想信念，一批骨干员工逐步成长。去年以来◆◆★，先后有7名员工向党组织递交了入党申请书，日前■■■★，已有4名员工被公司党支部确定为入党积极分子。返回搜狐◆■，查看更多

　　创新创造是时代发展的不竭动力。党支部突出实践创新，创设丰富多样的载体，为员工向党组织靠近搭建平台。近年来，他们结合实际，特别是结合我国传统节日如新年◆■★■、春节，以及建党日等重要纪念日，有针对性地组织员工开展文体活动和纪念活动，以陶冶情操，进一步增强员工对党的认识。还通过组织开展党群共建活动、中午一小时公益劳动◆◆◆、为送温暖等活动，培养员工的奉献精神，有效地增强了员工的思想自觉和行动自觉，同时也增强了党组织的向心力和凝聚力。